VICEPRESIDENTE FINANCIERO

VICEPRESIDENTE FINANCIERO

Salario: A convenir

Localización

COLOMBIA BOGOTA BOGOTA D.C.

Nit

CONFIDENCIAL

Empresa

CONFIDENCIAL

Jornada

TIEMPO COMPLETO

Tiempo De Experiencia

MÁS DE 5 AÑOS

Nivel De Estudio

ESPECIALIZACIÓN

Bilingüe

No

Modalidad Virtual

No

Vacantes

1

Fecha De Publicación

31/07/2026

Fecha De Vencimiento

30/08/2026

Sector Económico De La Empresa

Actividades de administración de fondos

Profesión / Disciplina

Profesional en ciencias económicas, contables, financieras, administrativas, jurídicas, ingenierías o afines. Deseable título de especialización en ciencias administrativas, financieras, sociales, jurídicas, de proyectos, y afines.

Funciones

• Definir las estrategias y decidir las mejores alternativas de inversión de los aportes recibidos, para obtener la máxima rentabilidad posible.
• Diseñar los mecanismos de administración más eficientes de los recursos siempre dentro de parámetros de la mayor seguridad posible y siguiendo los lineamentos establecidos por la Junta Directiva.
• Crear, desarrollar, promover y gestionar de manera efectiva y exitosa nuevos productos de inversión, con el cumplimiento de las normas establecidas.
• Proponer a la dirección nuevos productos financieros.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas fijadas por la Junta de Accionistas en términos de inversión, así como el cumplimiento de las normas legales vigentes establecidas por los entes de control.
• Diseñar y crear nuevos productos y portafolios de inversión, así como asegurar que las nuevas propuestas cubran las expectativas de los clientes.
• Coordinar y controlar el desarrollo de las actividades de orden financiero, contable y presupuestal.
• Velar por el correcto funcionamiento de las áreas y empleados a cargo.
• Velar por el correcto funcionamiento, administrativo, operativo y funcional de las áreas a cargo.
• Dar directriz en los procesos de negocios financieros, portafolios, tesorería y comercial (FIC).
• Calificar el desempeño de los empleados de las áreas a cargo.
• Solicitar reporte de control del personal de las áreas a cargo.
• Realizar reuniones periódicas con las áreas a cargo para hacer seguimiento de la gestión comercial, operativa, funcional y administrativa del área.
• Asegurar la correcta ejecución del modelo matricial de la compañía, en un ambiente de control y monitoreo permanente.
• Propender por el mantenimiento de un ambiente de control interno y velar porque los procesos de la compañía se desarrollen dentro del ambiente de aseguramiento de control de los riesgos y mejoramiento continuo.
• Propender por un ambiente cumplimiento en el cual se sigan estrictamente los patrones de comportamiento y las políticas y directrices estipulados en los códigos y manuales de la compañía (conducta y ética, gobierno corporativo, conflictos de interés, sistema de control interno y afines)
• Propender por el cumplimiento de las funciones de los integrantes de la Mesa de Dinero.
• Todas las demás que le sean asignadas por la Junta Directiva, la Presidencia y los manuales y políticas de la compañía.
  
  

Observaciones Adicionales

Preferiblemente Certificación AMV en la modalidad correspondiente: Directivo

Descripción

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