Lider de Gestion Humana

Descripción de la oferta

Se busca un Lider de Gestión Humana Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialización en Gestión Humana; mínimo dos años de experiencia en el área, conocimientos en administración de personal y nómina, y habilidades de liderazgo, negociación y comunicación asertiva Funciones principales: Liderar y coordinar los procesos de selección, contratación, vinculación y desvinculación del personal. Diseñar e implementar estrategias y políticas de Gestión Humana alineadas con los objetivos organizacionales. Coordinar y verificar el proceso de nómina quincenal, incluyendo comisiones, horas extras, bonificaciones, novedades y prestaciones sociales. Supervisar las afiliaciones y los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral. Administrar y mantener actualizada la información laboral, las bases de datos y las hojas de vida de los colaboradores. Planear y ejecutar el programa anual de capacitación, inducción, evaluación del desempeño y desarrollo del talento humano. Coordinar programas de bienestar, clima laboral, integración y fortalecimiento de la cultura organizacional. Gestionar los procesos disciplinarios, llamados de atención, descargos y oportunidades de mejora, garantizando el debido proceso. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, el Reglamento Interno de Trabajo y los procedimientos internos. Apoyar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), incluyendo el reporte de accidentes laborales y el seguimiento a las actividades correspondientes. Atender las solicitudes de los colaboradores y gestionar las peticiones, quejas y reclamos relacionados con el área. Coordinar la administración documental laboral y asegurar la trazabilidad de los procesos para auditorías. Liderar y supervisar al equipo de Gestión Humana, promoviendo el trabajo en equipo, la comunicación asertiva y la mejora continua. Salario a convenir Una oportunidad para contribuir al desarrollo y bienestar de un equipo comprometido y dinámico.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si