Líder de cuentas por pagar

Descripción de la oferta

Líder de Cuentas por Pagar Área: Contabilidad · Nivel: Soporte · Personal a cargo: 3 auxiliares contables Formación académica Profesional en Contaduría Pública. Tarjeta profesional vigente. Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en cuentas por pagar, control de anticipos y conciliación con proveedores. Al menos 1 año coordinando personal. Experiencia atendiendo requerimientos de Revisoría Fiscal. Conocimientos técnicos NIIF, especialmente pasivos financieros, cuentas por pagar y anticipos. Normatividad tributaria: retención en la fuente, IVA e ICA. Facturación electrónica, documento soporte e información exógena. Excel intermedio o avanzado y herramientas de Microsoft Office. Manejo de ERP o software contable; SAP deseable. Inglés básico. Manejo de herramientas de inteligencia artificial (IA). Funciones principales Supervisar el registro oportuno y correcto de facturas y cuentas por pagar, verificando requisitos legales, tributarios y soportes. Validar la correcta imputación contable, centros de costo, razones sociales y aplicación de retenciones e impuestos. Revisar legalizaciones de cajas menores, gastos de viaje, tarjetas corporativas y reembolsos. Controlar los anticipos a proveedores, contratistas y empleados, y hacer seguimiento a su legalización. Conciliar saldos con proveedores e identificar y depurar partidas conciliatorias. Coordinar y distribuir las actividades de un equipo de tres auxiliares contables. Revisar la calidad de los registros y garantizar el cumplimiento del cronograma de cierre contable mensual. Atender requerimientos de Revisoría Fiscal y dar seguimiento a observaciones de control interno. Preparar informes de saldos, antigüedad de cuentas por pagar y anticipos, e indicadores de gestión. Proponer mejoras en los procedimientos y controles del proceso. Competencias requeridas Liderazgo y coordinación de equipos. Comunicación asertiva. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Orientación al cliente interno y a proveedores. Atención al detalle y capacidad de análisis. Planificación y organización.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 45 años
• Conocimientos: Liderazgo, Contabilidad

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo