Director(a) de Gestión Humana y Administrativa

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Gestión Humana y Administrativa para liderar el fortalecimiento de la estructura organizacional, los procesos de talento humano y la gestión administrativa de la compañía.

Perfil requerido:
1. Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
2. Deseable especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o Gerencia Estratégica.
3. Mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección, jefatura o gerencia liderando procesos de Gestión Humana y Administrativos.
4. Experiencia en diseño y fortalecimiento de estructuras organizacionales, procesos, indicadores de gestión y programas de formación.
5. Capacidad para liderar iniciativas de cambio, desarrollo organizacional y acompañamiento estratégico a líderes.

Buscamos una persona con:
1. Liderazgo e influencia organizacional.
2. Comunicación estratégica y excelentes habilidades relacionales.
3. Visión estratégica del negocio.
4. Capacidad para gestionar el cambio y desarrollar equipos de alto desempeño.
5. Cercanía, empatía y criterio para la toma de decisiones.

Condiciones:
- Armenia, Quindío
- Modalidad presencial
- Contrato a término indefinido
- Salario Competitivo + beneficios corporativos.

Si te apasiona el desarrollo organizacional, el liderazgo de personas y la construcción de procesos que impulsen el crecimiento empresarial, esta oportunidad es para ti

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Estructuras, Gerencia estratégica, Gestión humana

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo