Director talento humano

Misión del cargo

Dirigir, Liderar y coordinar los procesos de administración de personal, nómina, formación, bienestar, SST, beneficios y desarrollo humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad, las políticas corporativas y los sistemas de gestión.

Principales responsabilidades

• Liderar procesos de contratación, nómina, novedades y administración de personal.
• Controlar horas extras e indicadores de gestión.
• Liderar programas de SST, formación, bienestar, clima y cultura organizacional.
• Gestionar beneficios, dotación y actividades de integración.
• Elaborar informes y apoyar la planeación y presupuesto del área.
• Liderar y acompañar el equipo de Gestión Humana.
• Implementar acciones de mejora y gestionar riesgos del proceso.
  
  

Requisitos

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, Trabajo Social, Economía o carreras afines.
• Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o SST (deseable).
• 4 años de experiencia en Gestión Humana y mínimo 2 años liderando procesos del área.
• Conocimientos en legislación laboral colombiana, nómina, selección, desempeño, SST, sistemas integrados de gestión e indicadores.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Vehículo propio.
• Disponibilidad para desplazamientos locales.
  
  

Condiciones

Ingresos mensuales: $4.800.000

• Salario básico: $3.800.000
• Auxilio de transporte: $480.000
• Auxilio de alimentación: $480.000
  
  

Horario: lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad algunos sábados según las necesidades de la operación.

Beneficios

• Vinculación directa.
• Prestaciones sociales de ley.
• Estabilidad laboral.
• Crecimiento y desarrollo profesional.
• Programas de bienestar.
• Excelente ambiente laboral.
  
  

UBICACION: DOSQUEBRADAS RISARALDA

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Buscamos una persona con liderazgo, orientación al servicio, capacidad de análisis y enfoque en resultados, comprometida con el desarrollo de las personas y la cultura organizacional.