Descripción del puesto
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Buscamos talento para el cargo de Coordinador/a de infraestructura, con mínimo cinco (5) años de experiencia en administración de infraestructura tecnológica, incluyendo servidores, virtualización, almacenamiento, redes, telecomunicaciones, servicios en la nube, respaldo y recuperación. Deseable mínimo 24 meses de experiencia coordinando equipos, proveedores o proyectos de infraestructura.
Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Telemática, Redes o carreras afines. Deseable especialización en infraestructura tecnológica, arquitectura, servicios en la nube, ciberseguridad o áreas relacionadas.
Misión del cargo: Liderar la planeación, diseño, operación, mantenimiento y evolución de la infraestructura tecnológica, asegurando su alineación con la estrategia de TI y las necesidades del negocio, bajo criterios de disponibilidad, seguridad, escalabilidad y eficiencia.
Funciones:
- Liderar la planeación, diseño, operación, mantenimiento y evolución de la infraestructura tecnológica de la organización.
- Definir y mantener la arquitectura de servidores, virtualización, almacenamiento, redes, telecomunicaciones, servicios en la nube y plataformas de respaldo.
- Administrar el monitoreo, la capacidad, el desempeño y el ciclo de vida de los componentes de infraestructura, anticipando riesgos y ejecutando planes de mejora.
- Coordinar la gestión de incidentes, problemas y cambios de infraestructura, liderando el diagnóstico de causas raíz, la recuperación de servicios y las acciones preventivas.
- Implementar y verificar controles de seguridad de infraestructura, incluyendo endurecimiento, segmentación, gestión de accesos, actualización de parches y remediación de vulnerabilidades.
Conocimiento:
- Formación y dominio técnico en sistemas operativos Windows y Linux.
- Virtualización; redes LAN, WAN, WiFi, routing y switching.
- Plataformas de nube pública y privada.
- Almacenamiento y respaldo.
- Monitoreo.
- Continuidad y recuperación ante desastres.
- Seguridad perimetral y gestión de vulnerabilidades.
- Deseables conocimientos de ITIL, ISO 27001.
- Gestión de proyectos, automatización de infraestructura y certificaciones técnicas vigentes de fabricantes o nube.
Competencias laborales:
Planificación y organización, innovación, orientación al logro y entrega de resultados, análisis y resolución de problemas y habilidades de comunicación.
Salario: $4.500.000 a $5.000.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término fijo, directamente con la organización.
Horario: Lunes a jueves de 7:30 am a 5:00 pm, viernes de 7:00 am a 1:00 pm o de 9:00 am a 3:30 pm.
Lugar de trabajo: Copacabana, modalidad presencial.
Proceso de Selección
Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:
- Haz clic en el botón "Postularme".
- Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
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- Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.
El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude
Sobre Nosotros
El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.
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