Coordinador de nómina y de Contabilidad.

Descripción de la oferta

Somos una empresa de Logística con mas de 30 años en el mercado, Buscamos un Contador Público
Requisitos: analítico, atención al detalle y con sólida experiencia para asumir el rol de Coordinador(a) de Contabilidad de Nómina. En este cargo, serás el líder directo del proceso de nómina y obligaciones laborales de la compañía a través del sistema SYSCOM. Asimismo, actuara como la mano derecha del Contador General, brindando un soporte clave en la gestión de impuestos, atención a requerimientos de autoridades y en la operación global del área contable.
Responsabilidades en Nómina y Gestión Laboral (Líder del Proceso):
• Liderar el ciclo completo de nómina, asegurando el pago correcto y oportuno del personal.
• Liquidar prestaciones sociales, seguridad social integral, parafiscales y retenciones en la fuente laborales.
• Gestionar liquidaciones finales de contrato, vacaciones y control de novedades.
• Garantizar la transmisión de la nómina electrónica ante las entidades reguladoras.
• Asegurar la correcta interfaz y contabilización de los costos laborales en el ERP de la empresa.

Responsabilidades de Apoyo Contable, Impuestos y Requerimientos:
• Apoyar en la liquidación y preparación de impuestos (IVA, Retención en la Fuente, ICA, e información exógena/medios magnéticos).
• Asistir en la atención de requerimientos de entes de control y fiscalización (DIAN, UGPP, Secretarías de Hacienda, etc.).
• Preparar los anexos, papeles de trabajo y documentación solicitada para auditorías internas, externas y revisiones fiscales.
• Brindar apoyo integral al Contador General en los cierres contables mensuales y anuales.
• Registrar, causar y conciliar cuentas generales para validar la consistencia de los saldos financieros.
Requisitos del perfil:
Importante: Profesional graduado en Contaduría Pública (indispensable, preferiblemente con tarjeta profesional). Horario trabajo lunes a viernes 08:00 a.m a 5:00 p.m y sábados 8:00 a.m a 12:00 medio día cada 15 días. contrato directo por la empresa a termino indefinido.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia