Descripción del puesto
Descripción de la oferta
Excelente presentación personal, comunicación asertiva y alto nivel de organización.
Experiencia mínima de 5 años en cargos de asistencia gerencial, preferiblemente apoyando a directivos de alto nivel.
Capacidad para anticiparse a las necesidades de la dirección, recordar compromisos, coordinar citas médicas y laborales, gestionar correspondencia y mantener un control eficiente de la agenda diaria.
Habilidad para manejar personalidades fuertes con tacto, tolerancia y madurez emocional.
Manejo impecable de herramientas ofimáticas, redacción profesional y atención a clientes de la alta dirección.
Funciones principales:
Administrar la agenda ejecutiva, coordinar reuniones, viajes y citas.
Realizar seguimiento a pendientes y compromisos de la gerencia.
Preparar informes, documentos y recordatorios escritos.
Mantener comunicación constante con aliados, clientes y personal interno.
Brindar apoyo logístico y personal cuando sea necesario.
Competencias clave:
Responsabilidad, confidencialidad, proactividad, empatía, atención al detalle y orientación al servicio.
Nivel de formación: Técnica o profesional en áreas administrativas o afines.
Salario: A convenir según experiencia.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 5 años de experiencia
- Conocimientos: Gestión del cambio, Servicio al cliente
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Gestión del cambio Servicio al cliente¿Listo para aplicar?
Esta oferta fue agregada desde Computrabajo. Al hacer clic serás redirigido al sitio original para completar tu postulación.
Aplicar en la fuente ↗