Aprendiz de Talento Humano Para contrato de aprendizaje. Practica.

Descripción de la oferta

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Aprendiz de Talento Humano o Gestión Administrativa, estudiante de tecnología en Gestión del Talento Humano o Gestión Administrativa, para apoyar los procesos administrativos y de gestión de información del área. Formación académica: Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o Gestión Administrativa, actualmente en curso. Requerimientos para el cargo: No requiere experiencia laboral. Estar actualmente estudiando una tecnología en Gestión del Talento Humano o Gestión Administrativa. Habilidades para la digitación y actualización precisa de información. Manejo de herramientas digitales. Disponibilidad para realizar contrato de aprendizaje. Misión del cargo: Garantizar una gestión eficiente de la información relacionada con el talento humano de la organización, con énfasis en la digitación precisa, facilitando el análisis de datos y la toma de decisiones estratégicas en el ámbito de recursos humanos. Funciones: Registrar de manera precisa y oportuna la información del personal en las bases de datos. Realizar la digitación y actualización de datos relacionados con el talento humano. Generar informes y estadísticas para apoyar la gestión del área de Talento Humano. Apoyar los diferentes procesos administrativos de Gestión del Talento Humano. Competencias laborales: Trabajo en equipo. Espíritu de servicio. Competencias digitales. Salario: $1.750.905 + prestaciones. Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje. Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 4:30 p. m. y viernes de 7:30 a. m. a 3:30 p. m. Lugar de trabajo: Itagüí, Antioquia.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia