Descripción del puesto
¡Haz parte de nuestro equipo!
Buscamos analista de talento y cultura, con mínimo tres (3) años de experiencia en desarrollo de talento, capacitación y experiencia del empleado, para fortalecer iniciativas que impulsen el crecimiento, la cultura organizacional y la conexión de las personas con la organización.
Formación académica:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Comunicación Social, Pedagogía o carreras afines.
Misión del cargo:
Gestionar y acompañar las iniciativas de talento, aprendizaje, desarrollo, cultura y experiencia del empleado, contribuyendo al fortalecimiento de las capacidades y al cumplimiento de las necesidades del negocio.
Funciones:
- Gestionar el proceso de onboarding, garantizando una adecuada experiencia del empleado, midiendo su eficacia y proponiendo mejoras.
- Identificar oportunidades y analizar necesidades de capacitación y desarrollo con líderes y áreas operativas.
- Programar, ejecutar y realizar seguimiento a las rutas de aprendizaje y planes de entrenamiento, asegurando su alineación con los perfiles y necesidades del negocio.
- Apoyar la implementación y apropiación de la cultura organizacional mediante los procesos de onboarding, aprendizaje, desarrollo y gestión del cambio.
- Acompañar el diseño y ejecución de las iniciativas de bienestar, asegurando su alineación con los lineamientos de cultura organizacional.
- Realizar seguimiento y evaluar la participación, cobertura, calidad y efectividad de las iniciativas de aprendizaje y cultura, mediante la consolidación de indicadores y la propuesta de acciones de mejora.
Conocimientos:
- Excel intermedio.
- Desarrollo de talento.
- Inglés
- Manejo de plataforma BUK (Deseable).
- Gestión de capacitación (Deseable).
- Manejo de LMS (Deseable).
Competencias laborales:
Capacidad analítica, organización y planeación, orientación al desarrollo, comunicación efectiva, impacto e influencia, creatividad y gestión del cambio.
Salario: Entre $2.900. 000 a $3.400.000 según experiencia y conocimientos + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: término indefinido, directamente con la organización.
Horario: lunes a viernes con horario laboral de 7:00 am a 5:00 pm o de 8:00 am a 6:00 pm, según indique el líder de área.
Lugar de trabajo: Antioquia, modalidad híbrida.
Proceso de Selección
Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:
- Haz clic en el botón "Postularme".
- Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
- Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
- Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.
El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude
Sobre Nosotros
El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.
¿Listo para aplicar?
Esta oferta fue agregada desde Magneto. Al hacer clic serás redirigido al sitio original para completar tu postulación.
Aplicar en la fuente ↗