Analista de Selección y Contratación / Medellín

Descripción de la oferta

Analista de Selección y Contratación | Medellín Objetivo del cargo: Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, garantizando la identificación y vinculación oportuna de candidatos idóneos, de acuerdo con los perfiles requeridos y las necesidades de la organización. Condiciones laborales Salario: entre $4.000.000 y $5.000.000 + prestaciones sociales Contrato: obra o labor. Modalidad: presencial. Lugar de trabajo: Medellín. Requisitos Profesional en Psicología, Administración, Gestión Humana o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, selección y contratación. Experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin y múltiples vacantes simultáneamente. Manejo de portales de empleo y estrategias de búsqueda activa de candidatos. Experiencia en entrevistas por competencias, aplicación y seguimiento de pruebas psicotécnicas. Conocimientos en procesos de contratación y vinculación de personal. Deseable experiencia en empresas de tecnología y selección de perfiles comerciales, administrativos y tecnológicos. Responsabilidades Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de principio a fin. Publicar vacantes, realizar búsqueda activa y filtrar hojas de vida según los perfiles requeridos. Realizar entrevistas por competencias y coordinar la aplicación de pruebas psicotécnicas. Gestionar múltiples vacantes, priorizando los procesos según las necesidades del negocio. Elaborar informes, actualizar bases de datos y realizar seguimiento a los indicadores de selección. Coordinar la documentación y las actividades necesarias para la vinculación del personal. Mantener comunicación constante con candidatos y áreas solicitantes, garantizando una adecuada experiencia durante el proceso. Postúlate!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia