Analista de Selección cargos estratégicos

Importante empresa dedicada a la importación y comercialización de productos para acabados de construcción se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Selección para fortalecer su equipo de Gestión Humana.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología.
• Mínimo 5 años de experiencia en procesos de selección.
• Experiencia en selección de cargos tacticos y estrategicos
• Manejo de procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
• Manejo e interpretación de pruebas psicométricas.
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
• Orientación al logro, cumplimiento de objetivos y resultados.
• Experticia en headhunting
• Capacidad de organización, seguimiento y gestión de diferentes procesos de selección simultáneamente.
  
  

Funciones principales

Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal de inicio a fin.

Realizar publicación de vacantes, búsqueda y perfilamiento de candidatos.

Ejecutar entrevistas por competencias.

Aplicar y analizar pruebas psicométricas.

Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.

Elaborar conceptos e informes de selección.

Apoyar la identificación y selección de talento para cargos estratégicos, comerciales y administrativos.

Condiciones laborales

Salario: Rango salarial de acuerdo a experiencia y conocimientos 3.000.000 a 3.500.000

Tipo de contrato: obra labor

Lugar de trabajo: Barrio El Carvajal, Kennedy – Bogotá.

Modalidad: 100% presencial.

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.

Contratación: Inmediata.

Si eres profesional en Psicología, cuentas con experiencia en selección y te apasiona identificar y atraer el mejor talento, ¡esta oportunidad es para ti!

📌 Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Whatsapp, Celular, Correo electrónico] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.