Administrador de punto de venta

Descripción de la oferta

OFERTA LABORAL Administrador de Punto de Venta / Líder de Tienda Popayán Buscamos una persona con experiencia en retail y liderazgo de equipos para gestionar la operación de la tienda e impulsar sus resultados comerciales. Requisitos Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales o afines. Mínimo 2 años de experiencia reciente como administrador de tienda en el sector retail. Experiencia comprobable en inventarios, manejo de efectivo, arqueos y cierres de caja. Manejo de indicadores comerciales y liderazgo de equipos. Principales responsabilidades Liderar el cumplimiento de las metas de ventas. Supervisar y capacitar a un asesor comercial. Controlar inventarios, recibir mercancía y prevenir pérdidas. Gestionar facturación, arqueos diarios y consignaciones. Atender novedades de clientes y presentar reportes comerciales y contables. Condiciones laborales Salario básico: $2.314.400 mensuales + comisiones promedio desde $400.000. Contrato: término indefinido. Horario: lunes a domingo, con una jornada de 42 horas semanales. Modalidad: presencial en Popayán. Importante: el proceso de selección incluye estudio de seguridad con polígrafo, visita domiciliaria, pruebas y validación de referencias. ¡Si cumples con el perfil y te apasionan las ventas y el liderazgo, postúlate!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia